אנשים זה כל הסיפור
CEO@Connecta
אנשים הם הדבר הכי מעניין בעולם.
מאז ומתמיד ריתקו אותי השוני והדמיון בין אנשים, החיבורים ביניהם, מוטיבציות, תהליכי שינוי והתפתחות.
הניסיון שצברתי לאורך הקריירה מסייע לי לסייע לאנשים בעזרת ארגז כלים מגוון: כעורכת דין וכשותפה לשעבר באחד ממשרדי עורכי הדין הגדולים בישראל אני באה מרקע עסקי חזק כפסיכולוגית וכמנהלת מחלקת משאבי אנוש במשך למעלה מעשור, הייתי מעורבת במאות תהליכי צמיחה ארגוניים וליוויתי עשרות מנהלים.
הכל מתורגם כיום למומחיות שלי בהקמת רשתות וקהילות, כיועצת לארגונים מהשוק הפרטי ועד משרדי ממשלה.
לצד זאת, אני מלווה אישית מנהלים ומנהלות בתהליכי ניהול קריירה מגוונים, מרצה על חיבורים, קהילות, נטוורקינג, ראיונות ועולם העבודה החדש וגם – יזמת של סטארטאפ טכנולוגי בתחום הגיוס והמיון. בואו, מבטיחה שיהיה מעניין.
קהילות הן כלי מרכזי עבור חברות ומשרדי ממשלה ליצירת חיבורים משמעותיים, שיתוף ידע וביסוס תחושת שייכות. הן מאפשרות יצירת ערך אמיתי ומהוות מכפיל כוח עבור הארגון, באופן שנוגע בכל אחד ואחד מלקוחותיו או עובדיו באופן ישיר.
בעבודה עם מגוון גופים מהשוק הפרטי והציבורי, אני מתמחה בבניית קהילות ורשתות בהתאמה אישית, תוך אפיון הקהילה בהתאם לצורכי הארגון ומתן שירותים של הקמה וניהול בפועל, ייעוץ אסטרטגי, פתרון משברים והרצאות בנושא קהילות.
כל אחד ואחת, במיוחד מנהלים, צריכים מישהי לחשוב איתה.
מישהי שהם סומכים על הדיסקרטיות שלה ועם שיקול דעתה, מישהי שתהיה ב"צד שלהם", שתדע להקשיב, למפות את האופציות, לבנות תוכנית פעולה.
בתהליכי ליווי פסיכולוגי מעשיים, הנשענים על ניסיון וידע עמוק, אלווה אתכם באתגרי ניהול הקריירה השונים כגון סיום תפקיד, חיפוש האתגר הבא, התמודדות עם שחיקה, כניסה לארגונים והנהלות חדשות, פיתוח מיומנויות נטוורקינג, ניהול צוותים ועוד.
היכולת לייצר חיבור בין אנשים, בתוך ארגון או מחוץ לו, היא יכולת מרכזית המשרתת אותנו כמעט בכל תחום – ברמה האישית, ברמת התרבות הארגונית של הצוות או החברה לצורך עבודה משותפת ומינוף הכוח, לצורך יצירת רשת לקוחות פוטנציאליים, מציאת התפקיד הבא או איתור הזדמנויות.
מי שמכירים אותי הרבה שנים יודעים שלא נולדתי עם היכולות האלו. פיתחתי אותן בתהליך ארוך עד שהן הפכו לחוזקה וגם- להנאה גדולה. אולי זה מפתיע, אבל זו יכולת נרכשת. אנחנו לא מנסים לשנות את עצמנו, או את אופי הארגון והצוות אלא פועלים מתוך החוזקות והכוחות שלנו, ממנפים ומתאימים אותם לצורך.
בתהליכים אישיים או צוותיים נוכל לעבוד על כישורים אישיים או תהליכים ארגוניים ולחזק את היכולת הזו ביחד.
